Tiene como función intervenir en todo proyecto relativo a la igualdad de derechos de las mujeres, la consolidación de la perspectiva de género en todos los ámbitos, la protección de la diversidad y acciones de prevención y erradicación de toda forma de discriminación por motivos de género y diversidad en general, y especialmente en lo atinente a la promoción de condiciones igualitarias de inserción y desarrollo en el ámbito laboral, la implementación de políticas integrales de cuidado, de acceso a derechos sexuales, reproductivos y Educación Sexual Integral, prevención y erradicación de la trata de personas, violencia de género y asistencia a las victimas, que interese a las mujeres y colectivos LGBTI+.
Entender en materia de diseño, monitoreo y evaluación de normativas y políticas, acciones que contribuyan a la igualdad jurídica, social, económica, laboral, política y cultural entre las personas, sin distinción en razón de género, orientación sexual, identidad o expresión de género.
Promover la incorporación de la perspectiva de género, en el ámbito de su competencia, en el seno del HCD.
Promover la concientización, prevención y erradicación de todo tipo de discriminación, violencia y maltrato contra las mujeres, y colectivos LGBTI+ articulando con el Departamento Ejecutivo y Organización de la Comunidad dentro del ámbito de su competencia.